In caso di sciopero - Circolare permanente

OGGETTO: Procedure e livelli di servizio in caso di sciopero del personale – Circolare permanente per le famiglie e il personale

La presente circolare disciplina le modalità di gestione del servizio scolastico in occasione degli scioperi proclamati dalle organizzazioni sindacali. L'obiettivo è garantire sia il diritto allo sciopero del personale (tutela costituzionale e L. 146/1990), sia la sicurezza, la vigilanza e il diritto allo studio degli alunni minori.

1. Prima dello sciopero: organizzazione del servizio

• Dichiarazione volontaria: In prossimità di uno sciopero, la Dirigenza richiede al personale una comunicazione preventiva sull'intenzione di aderire o meno. Tale dichiarazione è per legge volontaria e il lavoratore ha facoltà di non esprimersi in anticipo.

• Comunicazione preventiva alle famiglie: Sulla base delle adesioni espresse e dei dati storico-statistici, la Dirigenza pubblica sul sito web e sul Registro Elettronico un avviso contenente le modifiche orarie programmate o i livelli minimi di servizio garantiti.

• Preavviso per le attività pomeridiane (Infanzia e Primaria a Tempo Pieno): Poiché l'adesione del personale del turno pomeridiano si palesa solo in corso di giornata, le famiglie sono preventivamente informate che il servizio potrebbe subire un'interruzione al momento del cambio turno per impossibilità di garantire la vigilanza dei minori.

2. La mattina dello sciopero: adempimenti per le famiglie

Considerato che l'adesione reale si manifesta la mattina stessa, le famiglie sono tenute a rispettare le seguenti indicazioni operative:

1. Accompagnamento personale obbligatorio: I genitori (o loro delegati) devono accompagnare personalmente i figli fino all'ingresso dell'edificio scolastico e accertarsi dell'effettiva presenza del personale e del regolare funzionamento del servizio prima di allontanarsi.

2. Sospensione del servizio all'ingresso: Qualora si riscontri l'assenza totale del personale di plesso o l'impossibilità di garantire i criteri minimi di sicurezza e vigilanza sui minori, il servizio sarà sospeso direttamente all'ingresso e gli alunni non potranno accedere alla struttura.

3. Ritiro in corso di giornata: In caso di scopertura improvvisa del servizio durante lo svolgimento delle lezioni o al cambio turno, qualora contattati dalla scuola, i genitori sono tenuti a provvedere al tempestivo ritiro dei minori.

4. Assenze pregresse: In caso di assenza dell'alunno nei giorni antecedenti lo sciopero, è cura esclusiva della famiglia verificare sul sito istituzionale o sul Registro Elettronico le disposizioni orarie previste prima di riportare il figlio a scuola.

3. Indicazioni per il personale in servizio (Docenti e ATA)

1. Obblighi del personale non scioperante: Il personale che non aderisce allo sciopero è tenuto a svolgere la propria prestazione lavorativa per il monte ore previsto dal proprio orario giornaliero.

2. Presa di servizio e gestione degli ingressi: Per consentire l'accertamento del personale presente ed evitare di far entrare gli alunni in aule prive di vigilanza, il personale non scioperante è tenuto a prendere servizio con la massima puntualità.

   • Qualora un dipendente non scioperante sia impossibilitato a prendere servizio all'orario stabilito per causa di forza maggiore (es. imprevisto o ritardo), ha l'obbligo di avvisare la Segreteria o il Referente di Plesso prima dell'apertura dei cancelli.

   • In mancanza di presenza fisica all'orario previsto e in assenza di tempestiva comunicazione prima dell'inizio delle lezioni, il plesso prenderà atto dell'assenza del docente ai fini della sicurezza e applicherà immediatamente le misure di tutela dei minori (mancato ingresso della classe o sospensione del servizio).

3. Riorganizzazione e vigilanza: Il personale presente è prioritariamente impiegato per garantire la custodia e la vigilanza degli alunni accolti, anche tramite il cambio di aula/sezione o la riorganizzazione temporanea dei gruppi.

4. Divieto di sostituzione didattica: I docenti presenti non devono svolgere attività didattica sostitutiva per i colleghi in sciopero, ma sono tenuti esclusivamente a garantire la sorveglianza e la sicurezza dei minori.